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薪酬管理方案設計與實施
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3.17 崗位評價過程及結(jié)果
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2017-09-11 20:54
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第三章 崗位評價
第二節(jié) 崗位評價案例
四、崗位評價過程及結(jié)果
標桿崗位評價經(jīng)過3次打分、修正，歷時4個小時，最終得到了標桿崗位評價結(jié)果。
得到標桿崗位評價結(jié)果后，對非標桿崗位依次進行了評價，評價持續(xù)了1天半。崗位評價結(jié)果經(jīng)統(tǒng)計分析，相對標準差超過0.3的因素只有十幾個，數(shù)據(jù)可靠、有效。
（一）28因素法崗位評價結(jié)果28因素法崗位評價結(jié)果如表3-13所示。
表3-13 28因素法崗位評價結(jié)果
（二）排序法崗位評價結(jié)果
排序法崗位評價結(jié)果如表3-14所示。
表3-14 排序法崗位評價結(jié)果
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