草草影院ccyycom浮力影院_wwwav在线_欧美一区永久视频免费观看_久久精品23_国产色视频_7m精品福利视频导航

服務電話
公司介紹

水木知行公司成就

發布人:admin     發布時間:2022-01-11 14:30




2005年—2006年:
水木知行開始籌備成立;
早期客戶包括北方路橋集團、匯通路橋集團、承德交通院、唐山交通院等客戶。

2007年:
4月水木知行管理咨詢公司正式注冊成立,專注于績效管理咨詢和管理培訓服務;
在組織結構與管控體系、崗位管理與人才測評、薪酬管理體系、績效管理體系方面逐步積累了模型工具和方法。

2008年:
競標獲得中國煙草項目,水木知行TP績效管理理念、工具、方法得到認可;
公司合伙人趙國軍被全國人力資源管理理事會聘為理事;
公司成立項目管理、生產管理、連鎖經營和集團管控四個中心,根據不同業務特點探索適合東方人性格特征以及我國社會發展階段的薪酬績效管理模型工具和方法。

2009年:
“水木知行績效管理實務叢書”《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》正式出版發行并長期居同類圖書銷售前列;
水木知行3PM薪酬管理體系和TP績效管理體系得到廣泛應用;
薪酬數據庫和績效標準庫逐漸完善,水木知行開始為企業提供薪酬數據服務。

2010年:
水木知行獲得前沿金壇獎“十佳咨詢機構”稱號;
水木知行教練式管理咨詢服務得到客戶普遍認可;
成功為中國中鐵、華東院、中國黃金集團等客戶提供服務;
水木知行為企業提供員工滿意度測評及管理改進服務。

2011年:
水木知行開始為企業提供人力資源主管外包服務;
水木知行再次被人力資源管理全國理事會聘為理事單位。

2012年:
水木知行數據庫改版,推出水木知行專業技術及管理崗位競爭性薪酬數據庫,按季度發布本科畢業初始(畢業5年、畢業10年)競爭力薪酬指數;
被人力資源管理雜志社和人力資源管理全國理事會評為“中國著名管理咨詢品牌”。

2013年
《薪酬設計與績效考核全案》出版發行;

2014年
Hr361人力資源管理網正式上線,主旨Hr分享、Hr成長

至2014年年底,《薪酬設計與績效考核全案》累計銷售超過2萬冊

發布人力資源專業綜合能力等級、四個專項能力等級以及隱性能力等級評級標準


2015年
水木知行薪酬設計實戰訓練營、績效考核實戰訓練營,水木知行薪酬設計績效考核專題特訓班開始舉辦。


2016年
《薪酬設計與績效考核全案》(修訂版)出版發行,《薪酬設計與績效考核全案》(第1版前后印刷8次,銷量4萬多冊);
中標中國電力工程顧問集團投資公司薪酬與績效管理體系建設咨詢項目、承德高新區管理體制改革及優化項目、中鐵國際集團有限公司薪酬激勵管理咨詢項目
首席專家趙國軍老師被中國人力資源開發研究會評為最受企業歡迎的培訓師榮譽稱號,趙國軍老師連續兩年被中華講師網評為百強講師
 
2017年
水木知行成為中國人力資源開發研究會人力資本服務分會理事單位。
2017年《互聯網周刊》雜志企業咨詢服務公司排行榜100強。
至2017年年底,水木知行薪酬設計實戰訓練營、水木知行績效考核實戰訓練營各成功舉辦18次,近千位資深HR獲益。薪酬設計/績效考核專題特訓班開辦十幾次,解決了企業針對性難題。

2018年
水木知行成為中國人力資源研究會理事單位。

2019年
水木知行成為中小中小商業企業協會人力資本分會常務委員單位。

2020年
水木知行績效管理實務叢書《薪酬設計與績效考核全案》(第三版)出版發行,該書第一版印刷8次、修訂版累計12次,第三版印刷8次(至2021年年底)。

2021年
趙國軍老師最新著作《管理核能》:如何以激勵和績效促進企業發展一書出版發行。

最新管理知識請見趙國軍老師最新著作《管理核能》如何以激勵和績效促進企業發展一書。
有關薪酬設計以及績效考核內容請見趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》(第三版),該書已累計印刷30余次。
上一篇:水木知行企業文化       下一篇:水木知行業務優勢
主站蜘蛛池模板: 亚洲第一黄色网址_日韩精品无码一区二区三区视频_免费看黄色影片_少妇人妻H好紧_激情自拍网_国产精品麻豆欧美日韩ww_91日日_亚洲第一免费 | 免费网站成人亚洲_亚洲区和欧洲区五六区_午夜无码国产理论在线_国产一区二区激情_美女一区二区三区_欧美精品久久久久久久影视_国产精品成人国产乱_69堂免费视频 北条麻妃国产九九九精品视频_亚洲欧洲中文日韩久久av乱码_国产情侣自拍第一页_不卡无在线一区二区三区观_久草在线资源免费_九九久久综合网站_日韩人在线观看_99精品国产自在现线10页 | av免费中文字幕_精品国产乱子伦_2019天天干_在线观看高清黄网站免费_成人三级视频在线观看一区二区_亚洲AV中文无码4区_婷婷中文色字幕_国产一区二区大片在线观看 | 亚洲免费视频二区_久热国产视频_国产视频综合在线_黄色录像一级片子_亚州中文av_国产成都精品91一区二区三_少妇高潮久久久久久一代女皇_亚洲a∨好看av高清在线观看 | yellow高清免费观看_wwwwxxxx欧美_狼人无码中文在线观看_97超碰人人爱香蕉精品_性一交一乱一伦a片_熟妇与小伙子露脸对白_亚洲一区在线影院_国产精品美女久久久浪潮av | 另类武侠第1页777wh_国产三级日本三级在线播放_www九九热_激情综合色综合啪啪开心_强奷漂亮少妇高潮_伊人精品在线_亚洲丁香社区久久丝袜综合网_在线观看成人精品 | 一本色道久久99一综合_在线影院色_天堂综合网久久_91碰碰视频_www.色中色_成人黄色毛片_国产精品一区在线免费观看_亚洲欧洲日韩精品 | 视频一区二区三区免费观看_日韩少妇激情一区二区_国产精片毛片_国产AV国片精品一区二区_日本啪视频_综合二区_超碰奇米_免费无码成人AV片在线在线播放 | 九九热九九热_最近中文字幕高清中文字幕2018_欧美多人乱大交xxxxx_99在线免费视频_亚洲国产第一区_97精品视频在线看_日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频_www色视频 | 精品国产二区在线_国产精品一区二区免费在线观看_大香伊蕉国产播放_欧美一区福利_欧美日韩一区二区三区高清_国产一级黄色小视频_国产片AV不卡在线播放国产_欧美aaa黄色片 | 自拍欧美日韩一区二区三区_国产大学生粉嫩无套流白浆_国产成人A人亚洲精品无码_哪里有免费的黄色网址_99re在线视频_在线看麻豆_国产性爱av免费阅读_亚洲欧洲另类精品久久综合 | 亚洲久精_欧美特黄特色三级视频在线观看_国产福利一区二区三区在线观看_顶级欧美熟妇XX_人成免费网站_国产2区_欧美男人操女人视频_亚洲人成色777777精品音频 | av网站在线观看不卡_国产大屁股视频免费区_国产香线蕉手机视频在线观看_www.久久色_亚洲日日操_久久久国产欧美_疯狂做受XXXX高潮不断_国产亚洲精品久久久久久久软件 | 亚洲综合网在线观看_女优一级片_国产精品久久久久久亚洲影视_国产精品美女www爽爽爽_日本精品黄色_92视频在线观看_欧美精品亚洲二区_亚洲另类自拍 | www.午夜色_美女夜夜爽_午夜精品久久久久久久久_最近的中文字幕在线看视频_wwwxxx日本在线观看_av地址大全_亚洲资源在线_亚洲影院一区 | 好男人社区神马影视www_国语熟妇乱人乱a片久久_九色91porn_亚洲1页_国产视频只有这里有精品最新_色诱久久久久综合网YWWW_av高清一区_好深好爽办公室做视频 | 性生交大片免费全毛片_精品久久久久久久久久久久久久_国产精品久久久高清免费_免费国产不卡一级αⅴ片_欧美91在线国内日韩_色婷婷综合在线观看_国产福利姬喷水福利在线观看_一级毛片网站免费看 97国产精华最好的产品亚洲_欧美亚洲日本_国产啪精品视频网站_caoporn97免费公开视频_日本娇小xxxxhd_呻吟求饶的办公室人妻_特级无码毛片免费视频尤物_欧美人与性囗牲恔配 | 青青草视频在线观看_sese在线视频_www.九九热.com_免费观看欧美成人AA片爱我多深_久久免费视频9_国产超aⅤ男人的天堂_精品视频在线观看网站_一区二区三区三区在线 | 一本到无码av专区无码不卡_窝窝午夜精品一区二区_黄色888_亚洲小视频_欧美高清性色生活片_国产真实农村乱对白精彩_日本精品视频一区二区三区_欧美综合成人网 | 亚洲人体一区二区三区_少妇一区二区三区免费观看_久久精品国产精品亚洲蜜月_91日日干_亚洲欧美成人a毛片_国产无套内射又大又猛又粗又爽_成人在线观看免费爱爱_国产成人午夜精品影院观看视频 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯_成人影院在线看_国产一区二区三区乱码在线观看_国产一级a在线观看_亚洲3p激情在线观看_国产真实乱露脸对白视频_日韩综合网站_凸凹视频在线 | 免费A级毛片无码久久版_成人网站色52色在线观看_久热在线_黄色一级视频免费_久草视频精品在线_国产精品老牛影院av_欧美网站免费观看_色97在线 | 欧洲做爰大片_国产精品女同一区三区五区_亚洲av熟妇高潮30p_欧美日韩不卡一区二区三区_国产精品999在线_久久精品国产亚洲AV无码麻豆_嫩草久久_永久不封国产毛片AV网煮站 | 7788色淫网站免费_亚洲天堂av无码不卡二区_91逼逼_91兔费视频_免费又黄又爽又猛大片午夜_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片_精品二区一国产va在线观看_新版天堂网www天堂在线资源 | 青草草在线观看免费视频_亚洲精品无码成人片久久不卡_欧美黄色看_黄人成a动漫片免费网站_亚洲精品一区二区在线_免费xxxxx大片在线观看网站_日韩久久片_五月天最新网址 | 四库成人免费视频_国产在线孕妇孕交_超碰在线公开免费_日韩3页_午夜欧美精品久久久久久久_久草福利免费在线_亚洲欧美卡通另类_亚洲黄网在线 | 黄色综合网址_最新无码A∨在线观看_强乱中文字幕亚洲精品_叶子楣三级在线无删减_国产中文福利_天天天天做夜夜夜做_国产成人福利在线_亚洲更新最快无码视频 | 天天看国91产在线精品福利桃色_国产FREEXXXX性播放麻豆_人成午夜免费大片_福利一区二区免费视频_69看片_18无遮挡啪啪无码网站免费看_亚洲一区www_久艹在线视频 | 人人爽人人人爽人人爽_亚洲日韩精品一区二区三区无码_免费观看老外一级毛片视频_日本羞羞视频在线观看_手机毛片网_欧美一区二区三区日本_国产精品综合久久久久_www.成人久久 | 日韩a∨_日韩亚洲综合在线_免费在线看一区_国产午夜精品一区二区三区小说_亚洲av无码国产精品色软件_日b免费看_最近日本mv字幕免费观看视频_九一精品在线观看 | 亚洲无毛视频_久久亚洲色WWW成人图片_色综合久久久久综合99_综合网久久_日韩视频在线观看中文字幕_午夜精品久久久久久久99樱花_在线免费av网址_精品人妻无码一区二区三区性 | 四影虎院永久免_91视频免费版污_亚洲精品一区二区三区免_午夜在线观看免费视频_91国内精品久久_亚洲A级成人片在线观看_亚洲免费播放_成人麻豆日韩在无码视频 | 白嫩各种姿势被啪啪清纯_超碰在线播放97_一级特黄免费_国产偷人妻精品一区二区在线_国产做a爱一级久久_青热久思思_全部毛片_欧美日韩黄色大片 | 国产大片B站免费观看推荐_亚洲成色777777在线观看影院_最近中文字幕免费MV在线视频_成年人精品视频在线观看_国产日韩精品一区_久久久999精品免费_精品日韩欧美_狠狠综合久久88亚洲喷潮 | avv在线播放_亚洲欧美成AⅤ人在线观看_无码AV精品一区二区三区_中文天堂在线中文_91精品国产91久久久久久青草_黄色a级片免费_美女18禁大胸裸身网站_69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 国产野模私拍在线视频_蜜臀av入口_国产爽的冒白浆的视频_福利片一级在线观看_疯狂做受XXXX高潮按摩_亚洲毛片一区二区三区_久久精品久久久久久_三级网站国产 | 亚洲色无码中文字幕手机在线_精品一区二区三区影院_国产在线超碰_男人插曲女人免费视频_日韩三级影视_欧美精品AⅤ一区二区三区_青青草免费在线视频观看_国产女人在线 | 无码办公室丝袜OL中文字幕_亚洲精品视频国产_综合网日日天干夜夜久久_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_国产一级做a爱片久久毛片a_成人无码区免费A片久久鸭软件_成年人免费在线看惊悚片动作片_日本最大色倩网站WWW | 欧美男女爱爱视频_性av盈盈无码天堂_AV无码爆乳护士在线播放_影音先锋男人AV橹橹色_99re这里只有精品在线观看_国精产品一码一码三MBA_ww欧日韩视频高清在线_抓住我的双乳咬我奶头视频看 | 国产一线大片免费观看_91爱在线观看_色射视频_办公室撕开奶罩揉吮奶头h文视频_国产精品亚欧美一区二区_亚洲在线影院_天天操天天做_人牛交VIDE欧美XXXX | 国产精品揄拍100视频_亚洲国产精品一区二区久久hs_免费国产人成网站_美女黄网免费_18禁止进入黄大全在线_欧美豪放女大兵_日本啪啪网站_无码纯肉视频在线观看 |