草草影院ccyycom浮力影院_wwwav在线_欧美一区永久视频免费观看_久久精品23_国产色视频_7m精品福利视频导航

服務電話
破解8大難題

4.10 TM公司績效管理解決辦法(1)

發(fā)布人:admin     發(fā)布時間:1970-01-01 08:00

第四章、如何避免績效管理流于形式

第三節(jié) 實戰(zhàn)演練—TM公司績效管理解決辦法

      張部長將績效管理中遇到的困惑向JL公司的王顧問求助解決方案。王顧問到企業(yè)現場詳細調研后,發(fā)現企業(yè)的薪酬體系、績效考核方式沒有大的缺陷,張部長構建的績效管理系統(tǒng)基本是和企業(yè)的現狀相適應的。企業(yè)績效管理沒有取得成效的主要原因在于:

      第一、公司實施績效管理變革準備不充分,很多員工抵觸績效考核,全公司沒有對績效管理形成統(tǒng)一認識。公司應該形成良好的企業(yè)文化,使績效考核優(yōu)秀者受到鼓舞,績效考核低下者受到鞭策。

      第二、績效管理實施環(huán)節(jié)工作不力,公司對績效管理沒有深刻的認識,公司各部門部長沒有掌握績效管理必備的工具和技巧。績效計劃制定、績效輔導實施、績效結果反饋等都是非常薄弱的環(huán)節(jié)。由于沒有制定績效計劃,公司高層對各個部門打分評價感到很困難,由于各個部長沒有對員工進行績效反饋,因此出現很多員工投訴現象。

      第三、考核結果強制排序還是可行的,但是強制分布的比例不是很合適,案例中績效考核結果為優(yōu)秀、良好、一般、基本合格的比例各位25%,由于有四分之一的員工績效工資拿到80%,因此形成了比較大的負激勵,建議調低績效結果為基本合格的員工的比例。建議考核結果為優(yōu)秀、良好、一般、基本合格的比例分別為20%、30%、40%、10%。這樣就不會引起員工對績效考核太多的抵制。

回目錄 上一頁 下一頁


上一篇:4.9 加強績效管理循環(huán)各環(huán)節(jié)的工作       下一篇:4.11 TM公司績效管理解決辦法(2)
主站蜘蛛池模板: 经典国产乱子伦精品视频_欧美中文一区_国产一级二级日本在线_三男一女吃奶添下面视频_1024在线观看国产天堂_一本免费视频_国产欧美日韩卡一_成人亚洲网 | 婷婷91_中文字幕一卡二卡三卡_18国产精品久久久久久_一边摸一边桶一边脱免费视频_奇米影视官网_爽爽影院免费观看视频_亚洲AV日韩AV鸥美在线观看_大陆毛片 | 青草草在线观看免费视频_亚洲精品无码成人片久久不卡_欧美黄色看_黄人成a动漫片免费网站_亚洲精品一区二区在线_免费xxxxx大片在线观看网站_日韩久久片_五月天最新网址 | 色999视频_99re6在线视频精品免费_国精产品一区二区三区四区糖心_内射老妇女BBWXOGOD_久久经典国产视频_国产精品青青在线观看爽香蕉_日本免费看_大地资源免费影视大全 | GOGO少妇无码肉肉视频_24小时免费看片_伊人精品久久久大香线蕉_麻豆影视av_国产精品无码首页自拍_大胸美女白丝被到流水软件_日韩欧美亚洲综合久久_国产精品久久久久久久久污网站 | 国产亚洲精品美女_a级片www_78摸在线观看_中出少妇_青青草视频免费在线观看_少妇高潮出水视频_亚洲精品蜜桃_久久无码高潮喷水 | 国产在线观看xxx_狠狠干天天操_伊人成色综合网_久久久久久久一区二区三区_wwwmmm日本_国产91尤物_午夜免费1000部_欧美精品综合在线 | 91亚洲综合_亚洲444eee在线观看_在线免费观看亚洲视频_亚洲天堂精品在线_久久成人热_天天干夜夜爱_一级色网_韩国黄色一级视频 | 无码va在线观看_性爱免费视频_亚洲一个色_成年人免费片_女人被男人桶爽视频网站_午夜视频在线观看一区二区_欧美一区二区三区婷婷月色_一性一交一伦一片A片庆乱码 | 99久久无色码中文字幕人妻_激情射精爆插热吻无码视频_国模精品一区二区三区色天香_色视频一区二区三区_色欲色香天天天综合网站免费_91精品中文在线_亚洲国产成人精品无码区在线观看_久久精品大片 | 最新国产精品精品视频_黄色a级片在线观看_欧美日韩国产中文_av免费在线观_欧美猛少妇色xxxxx猛叫_天天色人人爱_免费看片亚洲_欧美激情操 | 欧美视频黄_三年成全免费观看西瓜_欧美一区二区视频网站_在线?看91精品视频_女人扒下裤让男人桶到爽_亚洲一区二区三区自拍公司_国产欧美日韩三级_亚洲同性男gv网站search | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费_日本色www_国产精品久久欧美久久一区_国产在线一二三区_中文字幕日韩一级_性色AV免费网站_日本久久性_国内毛片 | 国产乱淫视频免费_国内视频在线观看_国产Chinese男男GAy视频网_亚洲伦理自拍_亚洲无码一区二区三区_一级人爱视频_99热99这里只有精品_免费国产网站 | 麻豆123_99爱在线视频_蜜桃视频在线免费观看_两个奶被揉到高潮视频_久操视频在线看_亚洲精品影片_网友自拍区视频精品_国产在线观看无码不卡 | 四虎影院在线观看av_一级全黄少妇性色生活片毛片_50岁四川熟女露脸A片_一区二区三区午夜无码视频_成人福利国产精品视频_白丝JK高潮喷水在线观看_99国产午夜精品一区二区天美_视频一区二区三区在线播放 | 污视网站_jvid在线观看_日本黄网站免费_亚洲另类欧美综合久久图片区_精品视频在线看_久久久精品一区_二区三区在线播放_国产精品白浆无码流出系列 | 亚洲少妇最新在线视频_国产美女主播一级成人毛片_亚洲精品污_亚洲精品黄色_2020久久天天躁狠狠躁夜夜_最近在线观看免费视频_夜夜操影视_天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | www.亚洲天堂网_伊人色综合久久天天小片_午夜激情亚洲_97人人搞_日本黄一级_久久av喷吹av高潮av萌白_欧美国产福利_国内毛片免费看 | 亚洲视频在线网_国精品午夜福利视频不卡757_免费的又色又爽又黄的视频本_一区二区三区高清不卡_av高清一区二区三区_欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频_67194熟妇在线直接进入_日本不卡视频在线观看 | 久草色播_久久人人草_国产午夜精品视频一区二区三区_911色_911色sss主站色播_亚洲美女高清aⅴ视频免费_在线观看av资源_欧美成人看片_国产AV天堂亚洲国产AV麻豆 | 天天摸天天草_寝室bl高h_久久香蕉成人免费大片_影音先锋在线资源无码_北条一二三区_白嫩少妇一级无码_亚洲一区二区三区桃乃木香奈_99精品推荐 | 欧美亚洲综合色_四虎影视国产精品永久在线_日韩欧美综合一区_污污网站视频在线观看_日本少妇重口xxxx_久久久久久久久久久韩国男女_中文乱码人妻系列一区_中文字幕精品亚洲 | 成人av网站大全_日韩黄色录相_欧美精品粉嫩高潮一区二区_日本不卡精品_丰满少妇乱a片无码_亚洲av午夜福利精品一区_精品国产乱码久久久久久竹菊影视_国产精品wwwww | 玩弄放荡人妻少妇系列_国产播放啪视频免费视频_精品视频一区二区在线_一区二区三区在线免费_久久99精品久久久久久蜜芽_男人操女人免费视频网站_亚洲第一偷拍视频_伊人中文 | 人人人爽_成人观看视频_国产三级精品三级在线专区_999亚洲国产996395_亚洲午夜久久久影院_亚洲国产AV无码男人的天堂_国产精品人妻一区二区三区四_中文字幕在线日亚州9 | 一区二区三区精_亚洲女久久久噜噜噜熟女_伸进她的小内裤疯狂揉摸小说_夜色激情影院_熟女人妇成熟妇女系列视频_久久网中文字幕日韩精品专区四季_日韩国产欧美_欧美四级在线观看 | 国产亚洲精品福利在线无卡一_视频久久免费_特级一级黄色片_国产精品推荐视频一区二区_日本在线精品视频_成人爽a毛片免费视频_免费看黄色的网站_国产精品国产高清国产av | 亚洲AV中文无码字幕色下药_亚洲成人精_国产偷伦_福利小视频网站_在线观看免费无码专区_日本中文在线视频_国产91成人超清在线_羞羞色院91蜜桃 | 永久免费无码日韩视频_AAA少妇高潮大片免费看_国产精彩在线视频_少妇性xxx_黑人毛片基地_五月天在线网址_国产av无码专区亚洲av男同_精品国产亚洲av麻豆狂野 | 亚洲欧美一区二区成人片_香蕉午夜福利院_1区2区免费视频_亚洲国产日韩欧美综合A_成人www_一级中文字幕一区二区_日本aaa大片_热re99久久精品国产99热黄 | 少妇无内裤下蹲露大唇_色999久久久精品人人澡69_91激情视频在线播放_精品国产一区在线_麻豆传媒官网_久久综合视频网_国产1区2区视频_夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 狠狠操人人干_免费观看黄色片视频_亚洲精品无码永久在线观看你懂的_国产白袜男gaychina霸道太子_欧洲LV尺码大精品久久久_亚洲天堂久久久久久久_乱肉合集乱高h久久爱_最近手机中文字幕大全 | 国产大片B站免费观看推荐_亚洲成色777777在线观看影院_最近中文字幕免费MV在线视频_成年人精品视频在线观看_国产日韩精品一区_久久久999精品免费_精品日韩欧美_狠狠综合久久88亚洲喷潮 | 久久先锋影音av鲁色资源_999久久久亚洲_深夜视频在线观看_国产精品久久免费视频_免费一级特黄特色大片_A国产精品手机在线_亚洲免费人成在线视频观看_美女一级特黄大片 | 亚洲av日韩av无码尤物_不卡亚洲精品_337P亚洲日本中国大胆69_国产伦精品一区二区三区在线观_日韩精品一区二区三区丰满_fxⅹee性欧美_日本三级日本三级日本三级_亚洲精品乱码久久久久久日本 | 亚洲香蕉在线视频_麻豆蜜桃_久久久久三级_大地资源在线影视播放_久久网av_国产精品18久久久久久久久久久久_不卡专区_亚洲精品免费在线观看 | www.嫩草影院_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_久久性生活免费视频_亚洲精色_av播放网站_理论片91_久久网这里都是精品_精品成人免费一区二区在线播放 | 午夜二级_日本慰安所一级毛片在线播放_se五月婷婷_国产超碰人人做人人爰_欧美成人一区在线观看_国产日产一区二区三区四区五区介绍_99久久激情视频_日韩毛片在线 | 一本色道久久综合亚洲91_中文有码一区二区_97一区人妻精品_国产+免费+无码_无码精品一区二区三区潘金莲_欧美日韩一区二区三区_日本打屁股调教免费网站_欧美大逼逼 | av网页观看_www.com黄色_视频网站高清免费在线观看_亚洲一区二区av_久久夜色精品国产噜噜麻豆_女人和拘做受全程看免费软件_JK小仙女自慰流白浆免费网站_国产一区视频播放 |