草草影院ccyycom浮力影院_wwwav在线_欧美一区永久视频免费观看_久久精品23_国产色视频_7m精品福利视频导航

服務電話
解決方案

服務經營薪酬績效系統解決方案

發布人:admin     發布時間:2017-08-25 22:14

服務經營薪酬績效系統解決方案

北京水木知行公司服務經營事業部定位于為以連鎖經營管理為核心的企業提供管理咨詢和管理培訓服務。水木知行在煙草、電力、貿易、金融等行業積累的豐富的行業經驗和行業數據,為中國煙草、中航技、中冶集團、中技貿易、國家電網、中國聯通、山東家家悅、保定銀行、華東發展集團、陽泉熱力、炳隆投資等上百家公司提供過管理咨詢和管理培訓服務。水木知行可以為企業提供組織結構與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系等方面的管理咨詢和管理培訓服務。

服務經營管理是煙草行業、石油石化、電力供應、供水供氣、倉儲運輸、批發零售、旅店餐飲、電信及增值服務、金融保險、商業連鎖等行業最核心的價值創造環節,做好對服務經營管理人員的薪酬激勵、績效管理工作是非常重要的。服務經營管理薪酬績效特殊性和難點如下:

服務經營管理涉及領域眾多,但都有一個重要特點,即服務的對象都是廣大民眾,壟斷優勢以及服務質量是公司的長遠核心競爭力,大多數公司能形成區域競爭優勢,大多數行業企業具有連鎖經營的特點;

壟斷優勢的獲得可能是政策進入限制、技術進入限制或市場進入限制等,不同的壟斷因素對薪酬績效管理有非常大的影響,對于市場進入限制的企業(比如商業連鎖),如何充分調動員工積極性、加強激勵效應是尤為關鍵的問題;

“連鎖經營”是這些企業的普遍特征,因為連鎖經營一方面能迅速擴大規模,另一方面能快速降低成本——制造成本、采購成本和運營成本;

大多數具有全國壟斷優勢的企業具有連鎖經營的特征,每個地區有子(分)公司負責當地區域的市場發展、服務提供,大多數公司實行母子公司、母分公司管理體制,在信息化管理手段支持下,加強總部管理控制是很多公司的發展方向;

如何加強總部管理控制,同時給予分(子)公司足夠的靈活性,是需要解決的問題,總部管理涉及對業務運作的管理,對人、財、物的管理,對公司發展戰略以及經營目標的管理,不同的管理控制模式(運營管控、戰略管控、財務管控)對各要素的管理控制程度各不相同;

對于實行母子(分)公司管理控制模式的企業來說,如何實現績效管理的戰略導向是最關鍵的,對于母公司而言,首先要明晰母公司發展戰略,根據公司發展戰略確定分(子)公司的績效考核指標,績效考核指標一定要體現公司的發展戰略導向;

對于分(子)公司而言,如何根據母公司下達的考核指標理解公司發展戰略導向是很關鍵的,同時根據考核的戰略導向對下屬單位下達考核指標是最重要的;

對于母公司而言,對下屬分(子)公司制定績效目標是非常必要的,很多公司雖然形式上制定了績效目標,但實質上沒有意義,比如,很多公司在制定激勵方案時,員工實際受到的激勵只和完成的指標值有關系,和制定的目標值沒有任何關系;

績效標準的制定是最困難的環節,如何對不同的分(子)公司制定績效目標是最棘手的問題,制定的目標要有挑戰性,同時有實現的可能,績效目標的制定不能各分(子)公司“一刀切”,應該考慮不同業務性質、不同業務發展階段、不同區域市場環境差別以及各自的歷史發展因素,只有綜合考慮上述因素,績效目標的制定才能體現內外部公平,從而實現薪酬的激勵作用。

 

上一篇:崗位工資制和職務工資制       下一篇:生產管理薪酬績效系統解決方案
主站蜘蛛池模板: 亚洲a视频在线观看_欧洲性片_波多野结衣绝顶大高潮_国产高清一区在线观看_亚洲毛片免费视频_亚洲另类无码专区丝袜_暖暖免费一二三区在线_日日爽天天 | 国产大片B站免费观看推荐_亚洲成色777777在线观看影院_最近中文字幕免费MV在线视频_成年人精品视频在线观看_国产日韩精品一区_久久久999精品免费_精品日韩欧美_狠狠综合久久88亚洲喷潮 | 国产视频一区在线观看_妇子乱av一区二区三区_国产成人综合亚洲AV第一页_性爽视频在线_日本一本在线观看_久久久一本精品99久久精品66_手机看一级片_高潮和狂野射精合集 | 91中文字幕在线_91插插插插插插插_国产精品区一区第一页_国产精品_卡2卡三卡4卡_免费黄色片大全_999综合网_青青草视频在线视频_日韩亚洲中文图片小说 | 亚洲国产精品久久久久久久_性国产vⅰdeosfree高清_亚洲一区二区三区日本久久九_国产黄色小视频_国产91在线播放精品_天堂网成人在线_国产成人精品无码免费看夜聊软件_欧美乱码久久久久久蜜桃 | 久久久久久99_国产亚洲91精品_高清视频免费观看_欧美乱码卡一卡二卡四卡免费_亚洲暴爽av人人爽日日碰麻豆_午夜禁片_亚洲激情视频_深夜在线播放 | 黑人巨大精品一区二区_九9热这里真品3_男人用嘴舔女人下身免费视频_日日夜精品欧洲日日噜噜_狼群视频在线观看www_青椒国产97在线熟女_福利片免费在线观看_国产精品-国产精品 亚洲人视频在线_日本高清成本人视频一区_精品亚洲视频在线观看_色在线综合_国产91chinese酷刑_日韩三级_国产精品视频一二三_欧美日韩亚洲三级 | 香蕉苹果水蜜桃丝瓜视频_欧美男男激情videosgay_免费在线视频一区_偷拍25位美女撒尿bbb片户外_日本亚洲欧洲精品_天天草天天射_美女在线一区二区_亚洲女同精品一区二区久久 | 中国91av_国产精品综合一区二区_2018久久_免费人成免费观看视频_www.国产x_91美女在线播放_爱情岛永久地址WWW成人_日韩精品一区二区三区不卡 se中文天堂网_91在线导航_九操影院_亚洲精品久久久久中文字幕_裸体美女无遮挡免费网站_91一区二区精品_国内精品91少妇在线播放_夜夜躁狠狠躁日日躁欧美 | 亚洲自拍偷拍一区二区_精品一及片a_成码无人av片在线观看网站_亚洲欧美日韩视频高清专区_5c5c5c5c_午夜免费_18videosex性欧美69_欧美日韩特级黄片观看_91热热热 | 亚洲第一成av人网站懂色_日韩国产一级毛片_免费毛片a级毛片免费观看800_亚洲一区二区毛片_久久久久激情视频_欧美精品1区2区3区_第一页国产_最新理伦片eeuss影院2012 | 成年人黄色录像_日韩有码一区二区三区_中文字幕欧美日韩一区二区三区_国产精品久久久久毛片软件_亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃_91丨九色丨国产在线观看_精品亚洲国产成人_肉色欧美久久久久久久免费看 | 国产成人无码A区在线观看免费_老牛嫩草一区二区三区日本_久久这里只精品国产免费10_国产免费91_日本美女日b视频_97超级碰碰碰久久久_91麻豆入口_av高清 | 人碰人人_av伊人久久_外国一级a毛片_久久91视频观看_亚洲韩国欧洲国产日产av_aaaaaaaaa在线观看_粉嫩av在线播放一绯色_国产欧美在线 | 国产午夜精品视频_亚洲人人夜夜澡人人爽_69无线观看免费版_九九视频精品在线_欧美特黄视频_亚洲中字幕_亚人在线播放国产中文字幕_天天干天天看天天操 | 国产视频一区二区91_www.亚洲国产精品_久久艹逼_日本美女一区二区三区插比_www拍拍拍_无套内谢的新婚少妇国语播放_国产成人无码免费视频在线_中文字幕精品三区 | 女人自慰Aa大片_www.com超碰_国产高清乱码又大又圆_free性欧美1819hd_国产免费高清视频_经典三级欧美在线播放_午夜大尺度视频_男女污视频网站 | 日日摸日日碰夜夜爽97_亚州av不卡中文_国产资源久久_高潮视频在线_在线天堂中文在线资源网_成人影片免费_无码视频在线观看_亚洲国产天堂久久综合网 | 蜜臀色欲AV无码国产精品_少妇人妻综合久久中文字幕_日本午夜无人区毛片私人影院_国产高清视频在线观看无缓冲_超碰97av在线_少妇作爱bbbb免费看_4k4k成人影院_中文日产日产乱码乱偷在线 | 99精品国产在热久久无毒_欧美一级日韩一级无毒不卡_色综合久久天天综合绕观看_爱操成人_男女激烈床震gif动态图免费_精品亚洲国产成人av在线看_精品精品国产高清A毛片牛牛_浪漫樱花动漫在线观看官网 | 成人亚洲欧美_aaa看片_中文字幕在线免费看_97色干_国产精品久久久久久久免费A片_日本三级午夜在线看激_亚洲码视频_中文字幕精品久久久 | 亚洲国产69_毛片一级在线_国产丝袜视频一区二区三区_欧美精品久久久久久_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产精品黄页网在线观看_黑人巨茎大战俄罗斯美女_美女脱个精光露出小网站 | 阿v天堂2018在无码免费_www.午夜视频_色天使久久综合网天天_天天草天天干天天射_女教师巨大乳孔中文字幕_免费日韩一区二区三区_99免费视频精品_亚洲国产精品无码久久久高潮 | 不卡在线观看_农村一级黄色片_www.亚洲一区_欧美精品一级片_欧美高清视频一区二区三区_亚洲精品av久久久久久久影院_天天干夜夜爽_亚洲人成a在线网站 | 亚洲香蕉在线视频_麻豆蜜桃_久久久久三级_大地资源在线影视播放_久久网av_国产精品18久久久久久久久久久久_不卡专区_亚洲精品免费在线观看 | 91高清在线视频_av老司机午夜福利片免费观看_亚洲无线码高清在线观看_丰满少妇被粗大猛烈进人高清_色影天堂_免费人成网站在线观看不_精品免费久久久久_亚洲国产成人精品无码区二本 | 免费一级特黄毛片_67194久久_午夜亚洲WWW湿好大_h333.tv免费看片_国产a久久精品一区二区三区_欧亚在线视频_亚洲综合亚洲_嫩草欧美曰韩国产大片 | 免费人成视频X8X8入口_爱爱日本_国产精品72_www..com在线观看_水蜜桃aⅴ无码专区_久久久国产一区二区_亚洲se频在线观看_无码专区在线观看韩国 | 日本精品久久久久影院_91在线免费看片_翁吻乳婷婷小玲21_成人精品免费在线观看_国产精品久久久久久久亚洲按摩_高潮喷水抽搐无码免费_国产成人av_特黄特色三级在线观看 | 99在线播放_北条av_粗长巨龙挤进新婚少妇未删版_mm1313亚洲精品无码又大又粗_一级黄色片国产_91精品综合久久久久久久久久久_欧美成人影片_伊人天堂久久 | av亚洲一区_剑来免费观看高清_亚洲不卡在线观看_亚洲无线一二三四区手机_人妻天天爽夜夜爽一区二区_久久精品久久精品久久39_免费久草在线_亚洲不卡在线视频 | 中文字幕视频在线看_中文日产幕无线码系列四虎_久久久久精_夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美_大地资源视频在线观看免费高清_日韩精品一区二区三区蜜臀_欧美成人精品高清在线播放_免费人成自慰网站 | 成人女人a级毛片免费软件_绯色av一区二区三区蜜臀_国产男女性潮高清免费网站_扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态图_chinese乱子伦XXXX_午夜中文字幕hd无码无删减_黄色一级特级片_在线字幕 国产精品久久久久久av福利软件_成人刺激视频在线_日本va在线_亚洲人免费视频_免费观看老乱熟视频_日韩欧美网站_久久伊人网站_在线一区av | 黑人巨大精品一区二区_九9热这里真品3_男人用嘴舔女人下身免费视频_日日夜精品欧洲日日噜噜_狼群视频在线观看www_青椒国产97在线熟女_福利片免费在线观看_国产精品-国产精品 亚洲人视频在线_日本高清成本人视频一区_精品亚洲视频在线观看_色在线综合_国产91chinese酷刑_日韩三级_国产精品视频一二三_欧美日韩亚洲三级 | 日本高清免费情在线视频免费下个_91精品一区二区中文字幕_爆乳美女脱内衣18禁裸露网站_日本爆乳无码一区二区_米奇影视第四色_911精品国产亚洲日本美国韩国_全国最大成人免费视频_7777奇米成人四色眼影 | 久久久久久综合网天天_小片片在线免费观看_大学生一级一片第一次野外_超碰国产一区_深夜久久久_国产一级午夜_国产一区二区三区四区五区3d_日本污视频在线观看 | 亚洲AV无码之国产精品_亚洲精品一区国语对白_大学生一级毛片全黄_xxxx在线视频_自拍偷在线精品自拍偷99九色_久久国产福利_色哟哟vip_中文字幕1页 | 伊人欧美视频_国产成人无码网站_红桃AV一区二区三区在线无码AV_四虎国产在线观看_久久久久成人黄色影片_精品少妇人妻av无码专区_久久久不卡网国产精品一区_亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 中文字幕在线观看二区_国产无遮挡18禁网站免费_国产综合13P_亚洲一区二区,欧美专区_相泽南在线_成年女人高潮免费播放_欧美一二三区在线观看_毛片免费观看天天干天天爽 | 欧美激情成人_日韩黄色片视频_国产午夜福利伦理300_我和亲妺妺乱的性视频_青草免费_少妇激情av一区二区_国产一区二区麻豆_国产成人综合一区精品 | 黄色a站_国产人妻人伦精品无码.麻豆_chinese熟女熟妇m1f_91在线91拍拍在线91_国产精品国产三级国产av′_中国少妇热妇xxxxxxxxx_97亚洲熟妇自偷自拍另类图片_国产黄色在线免费观看 |