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人力資源管理動(dòng)態(tài)
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部分企業(yè)退休人員資格認(rèn)定及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2021-04-25 12:18
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職權(quán)名稱 部分企業(yè)退休人員資格認(rèn)定及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn) 職權(quán)類別 行政確認(rèn) 職權(quán)編碼 H1103200 設(shè)定依據(jù) 《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（2006年北京市人民政府令第183號）
第四條第一款 市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本行政區(qū)域內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。實(shí)施依據(jù) 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》（國辦發(fā)〔1999〕10號） 《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法>的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔2007〕21號） 《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔2007〕29號） 《關(guān)于嚴(yán)格按照國家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔1999〕63號） 行使主體 市人力社保局 管理權(quán)限 市、區(qū)兩級權(quán)限 申請主體 參保單位 所需材料 ①職工檔案；
②《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》一式六份；
③《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)情況表》；
④戶口簿復(fù)印件；
⑤身份證復(fù)印件；
⑥其他：曾領(lǐng)取失業(yè)金人員需提供《北京市失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記表》復(fù)印件；按非管理崗位退休的女職工需提供本人退休申請及勞動(dòng)合同書、崗位協(xié)議等材料；因病提前退休需提供《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)結(jié)論通知書》原件及復(fù)印件；特殊工種提前退休需提供經(jīng)備案確認(rèn)的本單位特殊工種名錄一份、《特殊工種退休公示表》一式二份及其他相關(guān)證明材料。辦理時(shí)限 即時(shí)辦理 辦理形式 發(fā)放《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》 有效時(shí)限 如無變化長期有效
最新管理知識和經(jīng)驗(yàn)方法請見趙國軍老師最新著作《管理核能》：如何以及激勵(lì)及績效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展一書。
有關(guān)薪酬設(shè)計(jì)以及績效考核內(nèi)容請見趙國軍老師著作《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》（第三版），該書已累計(jì)印刷30余次。 - 上一篇：《關(guān)于降低本市社會保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕67號）文件解讀 下一篇：關(guān)于貫徹實(shí)施《人力資源市場暫行條例》做好人力資源服務(wù)行政許可備案報(bào)告工作的通知
