草草影院ccyycom浮力影院_wwwav在线_欧美一区永久视频免费观看_久久精品23_国产色视频_7m精品福利视频导航

服務(wù)電話
企業(yè)管理文章

如何發(fā)展并領(lǐng)導(dǎo)一個高度自治的工作團(tuán)隊(duì)?

發(fā)布人:admin     發(fā)布時間:2017-11-19 23:21

如何發(fā)展并領(lǐng)導(dǎo)一個高度自治的工作團(tuán)隊(duì)?

第一:慶祝員工的工作自主權(quán)

員工的自主權(quán)始于你與新團(tuán)隊(duì)的第一次談話。

在三葉草公司,克里斯問道,“現(xiàn)在你們理解了我們要達(dá)成的目標(biāo)嗎?請告訴我。你們每天都該做些什么?”

團(tuán)隊(duì)成員隨后被要求去研究組織的相關(guān)問題并反饋?zhàn)约旱慕ㄗh。

Clover公司鼓勵每位員工形成自己的工作角色并與他人合作,來改善公司的產(chǎn)品或者服務(wù)。

“在團(tuán)隊(duì)建立的早期,不要急于分配任務(wù)或者剝奪員工的參與權(quán)……他們需要被賦予對現(xiàn)有程式做出改變的權(quán)利。”

“永遠(yuǎn)不要踐踏員工的自主權(quán)。”

記住:促進(jìn)自主性并不表示領(lǐng)導(dǎo)力的缺席。

把握公司可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者總是會不斷重復(fù)公司的愿景并與每個團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行密切合作,以幫助他們達(dá)成個人和專業(yè)上的成長。

“永遠(yuǎn)不要停止闡釋你的組織為何存在以及你的使命是什么。一遍又一遍地說明:‘這是我們所處的階段,這是我們需要取得的進(jìn)展。’”

當(dāng)會見新同事或評估潛在候選人時,你的團(tuán)隊(duì)成員要能夠自豪地宣布:“這是在此工作的理由。這就是我們的使命為何至關(guān)重要的原因。這是我工作的一部分。”

重復(fù)使命對于高速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)尤其重要,這能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行每周激勵。除了與創(chuàng)始人共享愿景,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該能夠宣傳你公司的價值觀。

第二:像項(xiàng)冠軍計(jì)劃一樣來執(zhí)行管理

*(Champs “冠軍計(jì)劃”由肯德基在全球推廣,有非常詳盡、可操作性極強(qiáng)的工作細(xì)節(jié)。)

將團(tuán)隊(duì)分解成小組來執(zhí)行項(xiàng)目。這樣可以降低溝通、協(xié)調(diào)和管理的障礙。

讓帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入領(lǐng)域成為工程師、設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理的習(xí)慣。根據(jù)他們的觀察,鼓勵他們與一些一線員工建立評估產(chǎn)品新特性的機(jī)智。這些實(shí)驗(yàn)應(yīng)該在編寫軟件之前,在最基本的層面上來執(zhí)行。

在正式實(shí)施一項(xiàng)新特性之前,記住這三點(diǎn):

從公司的愿景開始;

創(chuàng)建一個基本的軟件版本;

只創(chuàng)建有必要的東西。

不要從工程師所開發(fā)軟件好壞的層面來評估。要從他們開發(fā)的軟件達(dá)成公司目標(biāo)的程度來評估。

“如果有更質(zhì)樸的方式來更快達(dá)成公司的愿景,我們應(yīng)該慶祝;不要只是關(guān)注那些演示起來很棒或者技術(shù)上令人印象深刻的東西。”

“三葉草公司理念的一部分是我們的協(xié)議很多小事情累加的結(jié)果,他們是非常有效的累加。這需要組織的強(qiáng)制功能來讓我們對想要拓展的東西進(jìn)行實(shí)施和測試。該理念需要有領(lǐng)導(dǎo)者組成的真實(shí)小組進(jìn)行確認(rèn)或否定。”

第三:為團(tuán)隊(duì)的成功做準(zhǔn)備

設(shè)置每周一次的演示日。在三葉草公司,每個團(tuán)隊(duì)成員有5分鐘發(fā)言時間來談?wù)摚?/span>

他們一周的工作進(jìn)展;

做出這個進(jìn)展的意義;

這對于組織的影響;

這如何幫助他們達(dá)成自己的目標(biāo)。

“這會促使每位團(tuán)隊(duì)成員集中于正在做的工作并強(qiáng)調(diào)他們的工作優(yōu)先級。”

這種演說需要使用麥克風(fēng),來培養(yǎng)員工正式的公開演講和表達(dá)能力。這些習(xí)慣使團(tuán)隊(duì)成員在他們的角色上成長、提升組織并塑造未來的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

如果員工問以下的問題,他們的工作狀態(tài)會更好——這如何能夠契合公司的更大發(fā)展藍(lán)圖?

翻譯:HRoot

上一篇: 管理者激勵員工千萬別陷入這五個誤區(qū)       下一篇:【生命智慧】 找到自己內(nèi)在的力量
主站蜘蛛池模板: 催眠教师~淫辱の教室_欧美一级做a爰片免费视频_国产精品av久久久久久网址_欧美成人精品一区二区三区色欲_欧美性生恔XXXXXDDDD_中文字幕一区二区三区乱码_加勒比中文无码久久综合色_黄网站欧美内射 | 免费无码又爽又刺激动态图_无限资源欧美_精品三级在线_久久久久国产一级毛片_伊人久久大香线蕉综合色狠狠_色综合久久久久无码专区_国产在线精品亚洲第一区香蕉_欧美日韩一二三四五区 | 国产精品亚洲综合天堂夜夜_4438全国成人免费_99热这里都是精品_欧美牲交A欧美牲交AⅤ_一不卡在线视频_直接在线观看的三级网址_99国产精品免费_成人久久久久久 | 国产成人卡2卡3卡4乱码_外国黄色毛片_最近日本字幕免费高清_性久久久久久久久久久久久久_9I制作厂免费_极品少妇xxxxⅹ另类_少妇愉情理伦片高潮日本_日韩中文字幕在线看 | 五月色婷婷俺来也在线观看_国产日韩欧美成人_天天干91_护士被强女千到高潮视频_精品一区二区视频在线_人人做人人爽人人添_人妻夜夜添夜夜无码AV_伊人久久综合 | 无码人妻精品一二三区免费_国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久_996久久国产精品线观看_成年视频免费看_成人网在线播放_91极品在线_日韩经典中文字幕_91啪在线观看国产在线 | 无码一二大地三区_亚洲成在人线aⅴ免费毛片_人妻少妇波多野结衣黑人_黄色毛片在线观看_91色噜噜_亚洲人成人77777网站_成人在线视频www_国产精选午睡沙发系列999 | 久久久久久99_国产亚洲91精品_高清视频免费观看_欧美乱码卡一卡二卡四卡免费_亚洲暴爽av人人爽日日碰麻豆_午夜禁片_亚洲激情视频_深夜在线播放 | 国产真实情侣MV_欧美一级黄色片免费看_麻豆天美蜜桃91_116美女极品a级毛片_avhd101高清谜片_91干比_av永久在线_一级毛片真人免费播放视频 | 六月婷婷视频_你好星期六最新一期免费观看_2020亚洲天堂_黄a免费视频_欧美特级黄色_国产乱子伦精品无码码专区_国产精品一区二区免费久久精品_先锋影音va在线 | 91伦理在线_精品国产亚洲第一区二区三区_小黄鸭视频污_av少妇春色在线_国产影院在线观看_午夜福利啪啪无遮挡免费_成人精品视频一区二区三区尤物_嫩草成人在线 | 天天舔天天插_四月是你的谎言动漫免费观看_在线视频www_成人毛片一区二区三区_午夜高清国产拍精品_aaa特级毛片在线_欧美xxxx96_日韩午夜在线视频 | 日本中文字幕永久在线_学园默示录免费观看_精国产品一区二区三区_综合精品_国产成人AV区一区二区三_99九九热只有国产精品_香港三日本8A三级少妇三级99_亚洲高清日本 | 少妇无内裤下蹲露大唇_色999久久久精品人人澡69_91激情视频在线播放_精品国产一区在线_麻豆传媒官网_久久综合视频网_国产1区2区视频_夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 爱情岛亚洲AV永久入口首页_国产综合久_伦流澡到高潮hnp_久久毛片少妇高潮免费看_天海翼三点刺激高潮不停_毛片网站视频_免费日批_免费网站在线观看黄 | 99久久国产综合麻豆99久久_国产精品一区久久人人爽_国产亚洲精品久久久久久禁果tv_日日躁狠狠躁aaaaxxxx_成年肉动漫在线观看无码_蜜桃视频网站www_国产成人欧美一区二区三区_91欧美精品成人综合在线观看 | 丁香五月亚洲综合在线_国产奶水四溅在线观看_最新国产网站_国内精品三级_69xx免费观看_日韩国伦理久久一区_黄页网站大全免费在线观看_国产成人免费一区二区三区 | 日本一本视频_伊人亚洲综合影院首页_久久亚洲国产精品五月天婷_国产中文黄色三级三级看三级_狠狠色噜噜狠狠狠狠_夜夜澡天天碰人人爱AV_97精品自拍_性一级录像片片视频免费看 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆_日本黄页网站免费大全_欧美中文日韩_亚洲精品国产91_亚洲精品狼友在线播放_亚洲国产不卡_国产欧美成aⅴ人高清_亚洲日本天堂在线 | 国产99九九久久无码熟妇_最新国产精品综合在线啪_极品夜夜嗨久久精品17c_精品国产第一国产综合精品_台湾佬中文娱乐网97爱爱_欧美性黑人极品hd另类_嫩草研究院在线观看_天堂在线www天堂在线 | 日本不卡一区二区三区四区_精精国产xxxx视频在线观看_国产精品福利在线_凹凸精品一区二区三区_91激情视频在线?看_在线看片免费人成视频福利_性人久久久_国产成人激情小视频 | 99热精品久久只有精品_av网址在线看_日韩欧美h_夜夜爽欧美肥妇xxxx_中文字幕在线视频观看_天天看片天天AV免费观看_欧美激情极品久久久久久_第一宅男av导航入口 | 国产日产综合_亚洲性色av一区二区三区_国内av在线播放_久久黄色成人_精品少妇的一区二区三区四区_99re66热这里只有精品4_久草在线视频免费资源观看_久久精品aaa | 亚洲国产视频一区二区三区_人人人插人人费_亚洲国产TS丝袜在线观看_美女裸体黄污18禁网站_一级毛片手机在线观看_护士扒下内裤让我爽一夜_欧美人体裸体xxxxpppp极品_日韩精品a在线观看 | 亚洲AV无码之国产精品_亚洲精品一区国语对白_大学生一级毛片全黄_xxxx在线视频_自拍偷在线精品自拍偷99九色_久久国产福利_色哟哟vip_中文字幕1页 | 嫩草视频国产精品_国产精品第一国产精品_中文亚洲AV片在线观看无码_国产大片在线观看_中文字幕在线亚洲精品一区_91丨九色丨海角社区_国产一区二区女内射_免费国产无遮挡又黄又爽 | 少妇bbbbb撒尿视频_51成人精品网站_国产精品一区三区在线观看_韩国主播福利一区二区三区_在线亚州_午夜精品一二三区_亚洲精品久久久久玩吗_欧美视频中文字幕 | 精品少妇亚洲乱码_日本大人吃奶视频xxxx_成版人性视频_福利片第一页_91久久久久国产一区二区_爱99久久_99九九视频_男人猛操女人 | 国产超碰人人爽人人做_日本韩国中文字幕_污视频在线_久久久久国产精品_亚洲a∨大乳天堂在线_色综合久久久久久久久久久_久草在线官网_超碰福利在线观看 | 成人在线www_欧美性淫爽ww久久久久无_国产一区精品在线_聚宝盆在线观看_精品亚洲一区二区_大地资源网中文在线观看免费节目_亚洲在av极品无码天堂手机版_私人家庭影院在线 | 可以看的黑人性较视频_国产激情视频一区二区_国产浪潮AV性色四虎_亚洲永久免费在线观看_亚洲欧洲日本无在线码天堂_超碰超碰人人人人精品_国产影院一区二区_少妇在线视频 | 永久免费AV无码网站打屁股_性做久久久久久免费观看欧美_日本丰满少妇毛茸茸_印度妓女野外xxww_国产久卡久卡久卡久卡视频精品_成人国产欧美大片一区_麻豆影音先锋_孩交VIDEOS精品乱子 | 精品亚洲国产视频_成年人视频免费在线_日产精品自产拍高潮在线观看_好吊精品_久久永久免费人妻精品我不卡_亚洲成人网一区_久久久91_一区二区三区四区在线免费观看 | 91av官网_99热这里只有精品免费_上流社会在线观看免费_国产处破疼哭在线观看_久久人体大尺寸大胆高清_91视频免费视频_色成人在线_美女扒开腿让男人桶爽网站 | 国产午夜亚洲精品区_欧美人与禽猛交狂配_成人国产片免费_99久久无色码中文字幕人妻蜜柚_欧美成人va免费大片视频_国产最爽的乱淫国语视频对白_国产免费AV片在线看观看_CHINESE国产AV巨作VIDEOS | 欧美在线播放一区二区_岛国a在线观看_国产成人精品综合在线观看_国产精品magnet_国产黄色大片在线观看_色播久久_大陆性猛交xxxx乱大交_九草在线 | 粉嫩av一区二区三区打野_成人黄视频_四虎.com_亚洲国产青草_91麻豆精品一二三_91久久久久久白丝白浆欲热蜜臀_中文字幕一精品亚洲无线一区_在线视频日韩精品 | www精品视频_久久爽久久爽久久av东京爽_日韩在线不卡_精品国产三级_成人无码午夜在线观看_中国xxxx片_俺去俺来也www色官网cms_精品国产一区AV天美传媒 | 成年人91视频_一几毛片_avwww在线_国产精品高清视亚洲乱码_亚洲AV最新在线网址尤物_国产精品18久久久久久不_99三级视频_在线观看黄色免费 | 在病房里和护士啪啪_日本亚洲三级_亚洲国产香蕉碰碰人人_777影院理伦片在线播放_中国少妇无码专区_91精品色_国产日韩欧美激情_国产小视频在线免费观看 | 久久女人精品_日本理论一二三四高清_日本妇乱子伦视频_国产女色_久久精品对白_欧美亚洲国产日韩_国产露脸对白88av_欧美一级射 |