草草影院ccyycom浮力影院_wwwav在线_欧美一区永久视频免费观看_久久精品23_国产色视频_7m精品福利视频导航

服務電話
企業管理培訓課程大綱

創新思維開發與落地(6學時)

發布人:admin     發布時間:2017-08-27 21:52

創新思維開發與落地(6學時)

 

         ——全員創新的工具、方法、流程

一、課程簡介

1.這是一門怎樣的課?

《創新思維開發》是一門提升團隊創新能力進而實現高績效的實戰課程,旨在幫助學員開發創新思維,進入創新思維模式,與工作目標對接。本課程適用于各級管理人員。

 

2.為什么要學這門課?

我們在調研過程中聽到很強的聲音:“我們知道應該創新才能突破瓶頸,可我們真的不知道該如何做!”,在200個調研對象中,90%的受訪者都選擇了上述選項,而且呈現出共同的特征:擁有5年及以上工作經驗,中層骨干,有追求。一些受訪的老總敏銳地指出:“這些人就是隱形千里馬,而創新能力正是使他們名副其實的關鍵。”為此,我們走訪了阿里巴巴、聯想集團、海底撈、博奧生物科技、吉利汽車、比亞迪汽車、京東、展訊(手機芯片)、攜程網等創新型企業,與管理層座談、對話,學習他們的最佳創新實踐,了解創新的成果,總結創新的規律,開發了這門致力于團隊績效提升的實戰性課程。

 

3.對學員有什么好處?

最起碼能有一個關于創新能力的自我認知,我們會對參與培訓的學員進行“個人創新能力測評”,依據測評結果的段位,給出創新能力發展指導意見。更讓人期待的是,能夠實現創新思維的開發,我們通過“客戶旅程分析”等專業的培訓工具來引領學員進入創新思維的境界,在情境中掌握創新的六大流程和相關工具。通過大量訓練,使得創新思維直接體現在工作行為中。

 

二、培訓特色與目標收益

1.學術支撐: 50家國際創新企業研究, 50家國內創新企業研究,清華MBA學術背景。

2.培訓特色:在游戲中學習,在情境中訓練,在訓練中沉淀。

3.目標收益:開啟右腦思維模式,激發創新靈商,養成創新工作的習慣。

 

三、課程大綱

1.創新者的世界

1   戰略創新

2   技術創新

3   服務創新

 

2.學員創新指數測評

1)個人創新能力測評

2)“應對挑戰度”點評

 

3.學員創新思維開發

1)右腦游戲

2)創新思維6大流程

3)客戶旅程地圖

4)未來/現狀/瓶頸/想法

5)創新-未來組合法

6)價值論證

7)原型設計

8)行動計劃

 

4.后續發展計劃

1)四大創新工具交接

2)三個月免費輔導

 

四、內訓流程

南風培訓的創新:“培訓成果輸出”,即用管理咨詢的思維方式實施培訓,課前充分調研企業需求并融入定制課程中,課中現場鼓勵學員提問并集體形成工具性成果鼓勵大家應用,課后調研培訓效果納入后續三個月免費跟進輔導中。

 

五、講師簡介

趙英著,生于1979年,清華大學MBA。創新領導力培訓專家,領導力教練,中關村東升科技園創業加速器導師。

 

培訓執行的課程有:《4D卓越領導力》,《卓越發展:從技術走向管理》、《創新執行力》、《非薪酬激勵》、《領導力提升》;《創新思維開發》、《創新工作:掌握創新落地的方法》《管理創新:帶領企業走上創新之路》。其中《4D卓越領導力》是美國NASA的版權課程《4D卓越團隊》的中高層培訓版。管理咨詢的項目有:商業模式變革、企業新三板上市輔導,已成功完成北京安之文化發展有限公司新三板掛牌。領導力教練每年完成300個小時,積累了來自各個行業的輔導經驗。

 

趙英著老師是中國人民大學文學學士,清華大學工商管理碩士(MBA)。有十幾年企業基、中、高層從業經驗,管過生產,做過營銷,曾任某央企CEO三年以上,帶領過大型團隊。擅長領導力開發、團隊建設激勵、創新能力培養、品牌策劃與營銷、渠道開發與管理、商業模式變革。

 

趙英著老師已成功服務于北京移動、江西移動、中國航天、中國衛星、比亞迪汽車、賽諾菲制藥、東軟集團、中融人壽、信達金融、博奧生物科技、科寶•博洛尼、疊拓中國、美萊連鎖醫院、中關村在線、華宇軟件、購阿購、陽光保險、盛景網聯、科學技術文獻出版社等超過200家企業,為企業打造高績效團隊,在競爭3.0時代超越式發展做出卓越貢獻。

 

201504月,被比亞迪汽車授予“榮譽講師”,201510月,應邀參加CCTV中華名師盛典

授課風格:旁征博引、激情互動

 

水木知行內訓課程:

 

《戰略規劃及績效落地》、《突破績效管理》 、《員工激勵與績效管理》、《薪酬設計與員工激勵》、《薪酬設計實戰訓練營》、《績效考核實戰訓練營》、《薪酬設計/績效考核特訓班》、《績效管理提升》、《企業中層管理干部技能提升》

《中高層4D卓越領導力》、《部門經理領導力執行力課程》、《基層經理管理技能提升課程》、《從技術走向管理》、《創新執行力》、《掌握創新落地的方法》、《創新思維開發與落地》

 

水木知行公開課

《薪酬設計實戰訓練營》,北京,趙國軍主講,2016314-15日、57-8日、620-21日、86-7日、919-20日、1112-13日、1219-20

《績效考核實戰訓練營》,北京,趙國軍主講,2016319-20日、512-13日、625-26日、811-12日、924-25日、1117-18日、1224-25

 

上一篇:趙國軍:水木知行薪酬設計實戰訓練營,用培訓的費用達到咨詢的效果       下一篇:經理創新能力提升課程(6學時)——掌握創新落地的方法
主站蜘蛛池模板: 女人脱个精光认男人桶到爽_亚洲a片无码精品毛片色戒_欧美久久一区_成人小说亚洲一区二区三区_成人免费午夜无码视频_国产国拍亚洲精品mv_日韩aaa毛片_日本高清免费观看 | 91免费精品视频_国产人妻一区二区三区久久_91欧美视频在线观看_AV老司机Av天堂_国内揄拍国内精品_91精品久久久久久9s密挑_91久久精品日日躁夜夜欧美_老女人高潮视频 | 亚洲精品久久av无码一区二区_国产高清无码不卡顿在线观看_中文字幕在线影视_天天操操_久产久91精国九品打_亚洲一区二区三区777_少妇高潮av久久久久久_yw.139尤物在线精品视频 | 亚洲精品久久_亚洲影院久久精品_国产成人99精品免费视频明星_大尺度露胸美女_欧美激情精品久久久久久_开心色怡人综合网站_97无码免费古代_日本免费成人 | 国产极品一区二区_大地资源网高清免费观看_神马国产精品_天堂在线观看视频资源_亚洲a区在线观看_999精品国产人妻无码系列_天天干网_日韩精品少妇一区二区在线看 | 男人的天堂免费网站_v11av在线播放_91视频在线观看视频_亚洲一区二区三区av激情_国产情侣真实露脸在线_免费黄篇_jijzzizz老师出水喷水多毛_性夜影院爽黄E爽 | 亚洲精品中文字_欧美日韩国产亚洲沙发_成人午夜特黄aaaaa片男男_自拍偷拍中文字幕_欧美一级特黄大片色视频_欧美日韩一二三区_天天看天天做_亚洲一级毛片 | 四虎影院久久久_成人无码区免费视频_freeXXXX国产HD中文对白_久久爱www_91新人在线观看_老赵揉着粉嫩的双乳小说_久久久久久久性潮_印度毛茸茸bbbbxxxx | 久久激情综合网_欧美精品videosse精子_手机国产视频福利_天天综合网久久综合网_日韩精品免费综合视频在线播放_嗯好大好爽高潮了av大片_日韩精品成人一区二区在线_成人爽爽 | 天堂无码人妻精品av一区_性一交一乱一色一免费无遮挡_国产一级桃视频播放_AV无码中文字幕不卡一区二区三区_亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成人全黄A片免费看_国产在线观看一区二区_久久免费看毛片 | 国产精品第一页在线播放_九九久久久久_国产华人av导航_jizz麻豆视频_四虎永久在线精品免费无码_男男嫩嫩小鲜肉淫片_久久精品视频首页_av在线超碰 | 3344成人免费高清免费视频_国产精品久久777777毛茸茸_亚州毛多水多久久_亚洲一区二区自拍偷拍_国产不卡在线_免费精品国产自产拍在线观看_欧美成人精品欧美一级私黄_91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 夜夜嗨av一区二区三区_日本精品少妇一区二区三区_国产视频1区_青椒午夜剧场av色_国产精品a一区二区三区网址_人妻视频一区二区三区免费_欧美午夜场_日韩欧美成人一区二区 | 狠狠色狠狠色综合日日小说_夜色影视精品一区二区三区18_日韩国产中文字幕在线_99久久综合狠狠综合久久止_免费观看又色又爽又黄的崩锅_秋霞av亚洲一区二区三_免费视频精品一区二区_手机在线中文字幕 | 中出视频在线_国产精品一区二区久久_91免费大片_国产高潮失禁喷水爽到抽搐视频_99热热99_精品少妇爆乳无码av无码专区_天堂中文在线资源_婷婷五月综合激情 | 激情综合久久_97综合视频_午夜伦理一区二区_亚洲欧美成人久久综合中文网_国产毛多水多高潮高清_44色·tv在线_国产高清视频免费在线观看_99久久国产综合精品1 | 就要色av_5858s亚洲色大成网站www_色九九视频_久久天天躁狠狠躁夜夜2020_在线观看自拍_外企女老板被洋老外啪啪_潮喷女王高潮喷水一次看个够_欧美日国产 | 性欧美大战久久久久久久免费观看_日韩精品一区二区午夜成人版_三级在线看_亚洲高清视频网站_伊人第一页_成人高潮视频_日本熟老少妇xxxxx_青娱乐国产中文字幕 | 99久久99久久久精品色圆_欧美精品国产_国产午夜亚洲精品理论片色戒_日日日噜噜噜_玖玖视频国产_国产精品高潮呻吟久久aⅴ码_成人宗合_日韩成人av网 | 女人高潮一级一片_日本成a人片在线中文_日韩人妻无码一区二区三区综合_亚洲午夜久久久久妓女影院_国产一级大片在线观看_最近中文国语字幕在线播放视频_网友自拍露脸国语对白_熟妇女领导呻吟疯狂 | 国产毛片在线看_日韩人妻系列无码专区_国产二二三区_久久丫不卡人妻内射中出_天天看片高清影视在线观看_国产碰在79香蕉人人澡人人看_日本高清XXXX视频_成年人在线免费播放 | www.av在线播放_国产香蕉青春草原久久_国产精品久久久久久久娇妻_美女网站视频色_一区二区三区无码高清视频_成av人在线观看_91色视频在线观看_超碰影院在线 | 在线涩涩免费观看国产精品_久久久婷_48国产吹潮在线观看_看中国一级毛片_91原创精品_欧美一级欧美一级在线播放_www久久久com_99久热re在线精品996热视频 | 成人激情视频网站_欧美金8天国_亚洲精品欧美日韩_日本aⅴ_亚洲天堂欧美日韩_久久久久久免费毛片精品_亚洲v精品_麻豆视频免费在线播放 | 影视先锋男人无码在线_激情动漫_亚洲二区在线视频_狠狠干黄色_免费毛片一区二区三区久久久毛片_av北条麻妃在线_荡女精品导航_成人国产精品户外野战 | 阿v天堂2018在无码免费_www.午夜视频_色天使久久综合网天天_天天草天天干天天射_女教师巨大乳孔中文字幕_免费日韩一区二区三区_99免费视频精品_亚洲国产精品无码久久久高潮 | 国产女人水真多18毛片18精品_china直男gay国产_h人成在线看免费视频_日韩激情在线小视频观看_毛片TV网站无套内射TV网站_国产一区二区三区色淫影院_久久久精彩视频_国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区 | 久久99久久99_色小姐综合网_中国杭州少妇xxxx做受_亚洲国产日韩在线视频_色WWW视频永久免_午夜天堂一区人妻_va一级片_调教视频免费 | 波多野结衣中文AV无码专区_久久久青_国内精品人妻无码久久久影院蜜桃_两口子交换真实刺激高潮_国产在线观看不卡_精品72久久久久中文字幕_爱爱综合_久久香蕉国产线看观看精品yw | 亚洲狠狠狠_香蕉久久久久久久AV网站_999久久久欧美日韩黑人_在线观看黄的网站_精品一二三区免费视频_四虎国产精品成人影院_日韩欧美a级v片免费播放_一区二区三区回区在观看免费视频 | 9999视频_柠檬导航精品导航_视频一区在线看_少妇仑乱A毛片无码_av在线免费看网址_久久久精品一区二区三区四季av_91欧美日韩_伊人超碰 | 成人天堂入口网站_直接看不卡的日本无码视频_91在线看a_国产精品久久久久久久久久免费看_国产日韩中文字幕_4hu四虎永久在线观看_青青在线精品视频_无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 久久精品三_国产成人精品福利_乌克兰少妇大胆大BBW_国产骚货在线播放_不卡在线一区2区三区_日日干日日摸_欧美一级黄色片视频_91精品综合久久久久久3u8 | 欧洲多毛bbbbxxxx_巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码_欧美大胆丰满熟妇XXBB_国产偷国产偷亚洲高清人_成人午夜在线观看视频_国产狂喷水潮免费网站WWW_www..com日韩_99国产产品 | 天天翘av_黄瓜福利视频在线观看_国产成人精品一区二区三区福利_在线视频福利_羞羞影院体验区_超碰av在线_亚洲日韩亚洲另类激情文学_不卡的在线视频 | 91综合网人人_久久久四虎_影视在线观看免费观看_三级做爰大爽视频_AV无码免费无禁网站_68精品久久久久久欧美_伊人网网站_日本三级动作片 | 三级在线中文字幕_一级毛片看_优酷在线观看_久久99精品久久久久久秒播_久久躁日日躁aaaaxxxx_992tv成人国产福利在线_久久久久色_国产精品嫩草影院一二三区入口 | 亚洲乱码国产乱码精品视频_免费在线国产精品_亚洲热在线观看_精品少妇XXXX_欧美一级黄色网_日本免费区_黄色视屏免费观看_曰韩精品一区二区 | 午夜一二三区_91久久精品www人人做人人爽_国产xxx在线_日韩va亚洲va欧美va久久_在线亚洲一区观看_爱逼综合网_久久久久久国产视频_69精品久久 | 99久久国产综合麻豆99久久_国产精品一区久久人人爽_国产亚洲精品久久久久久禁果tv_日日躁狠狠躁aaaaxxxx_成年肉动漫在线观看无码_蜜桃视频网站www_国产成人欧美一区二区三区_91欧美精品成人综合在线观看 | 国产精品美女久久久av_日韩成人在线播放_久久人妇_黄频网站_野花视频在线观看最新免费_精品视频二区_ASSFREE疯狂老妇熟女_国产线视频精品免费观看视频 |