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招聘互聯網人力資源經理
- 發布人：admin 發布時間：2014-04-02 06:56
- 崗位職責
1.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
2.根據公司戰略發展的需要，制定年度招聘規劃和人員編制預算；
3.建立及完善公司的招聘流程；
4.分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；
5.負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業內人才動態；
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格
1.人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2.五年以上人力資源管理經驗，三年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3.熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4.具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5.優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
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